個人保険で一定の成果を出してきた、保険営業経験者へ

法人も相続も学んだ。
なのに、実案件につながらない。

知識が足りないのではなく、その知識の『活かし方』が足りないのかもしれません。

ENGAGEMENT株式会社では、保険の話をする前に、経営者や相続相談者の困りごとから関係をつくる仕組みを整えています。今の経験を捨てるのではなく、個人保険で培った営業力を、法人・相続の実案件へつなげるための環境です。

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参加無料|毎週水曜19:00・Zoom開催|情報収集だけでもOK

今すぐ転職を決める必要はありません

保険営業経験者と経営者が落ち着いて対話している様子

実在する仕組みと、社内実績

57.1%

2025年度 従業員MDRT成績資格達成者

800

相続相談の年間社内対応実績

200アイテム

企業の困りごとに対応する解決策

学び続けているのに、こんな壁を感じていませんか?

ひとつでも当てはまるなら、必要なのは知識の追加ではなく、
「困りごとの相談から始まる営業導線」かもしれません。

  • そもそも何から話したらいいかわからない
  • そもそも相談相手として認識してもらえない
  • 士業連携はしたいがうまく稼働しない
  • 士業連携の責任の所在が明確でなく不安だ
  • 法人保険や相続を学んだが、相談案件そのものが少ない
  • 個人保険では一定の成果を出せても、次の成長が見えにくい
  • 紹介が以前ほど続かず、見込客づくりに時間を取られている
  • 経営者に会えても、保険の話だと警戒されてしまう
  • 士業とつながっても、紹介して終わり、自分の仕事に戻ってこない
  • 顧客本位と成果の両方を大切にできる環境を探している

立派な「釣り竿」があっても、
魚のいない池では釣れません。

営業スキルや商品知識は大切です。しかし、経営者や相続相談者と自然に出会い、本音の相談を受ける入口がなければ、学んだ知識は実案件になりにくいままです。

営業力・商品知識 困りごとから始まる入口 法人・相続の実案件

ENGAGEMENTがつくっているのは、保険を先に売る仕組みではありません。お客様の課題解決を先にし、その過程で必要になった保険を提案できる環境です。

「保険を売る営業」から、「困りごとを解決して頼られる営業」へ

従来
ENGAGEMENT
保険の話から入る
経営や相続の困りごとから入る
提案前から警戒されやすい
先に相談相手として信頼をつくる
商品ニーズを探しにいく
課題解決の中で必要な保障が明確になる
専門家へ紹介して終わることがある
チームで案件全体を動かし、関係を保つ
見込客開拓を個人で抱えやすい
会社の仕組みと連携先を活用して入口を増やす

学びを実案件へ変える、3つの入口と支援基盤

企業コンシェル パンフレット

企業コンシェル

保険を売る前に、中小企業の経営課題を聞く。

財務、福利厚生、補助金活用、従業員教育など、200を超える解決策をカスタマーチームとともに提供します。経営者との関係を深める中で、法人保険や役員・従業員の個人保険に必要性が生まれたとき、自然に提案へ進めます。

相続コンシェル パンフレット

相続コンシェル

相続に困っている方と、相談の入口で出会う。

葬儀社、介護関連施設、不動産会社、住宅メーカーなどとの連携や相続セミナーを通じて相談を受け、専門家とともに解決まで伴走します。保険は解決策のひとつとして位置づけます。

士業の絆 パンフレット

士業・各種専門家との連携

紹介して終わらず、チームで案件全体を動かす。

税理士、弁護士、司法書士などの専門家と連携し、営業担当者はお客様との関係を保ちながら課題解決に参加します。自分一人では扱いにくかった相談にも、チームで対応できます。

保険提案までの流れは、シンプルです。

  1. STEP 1

    経営・相続の困りごとを聞く

    保険商品ではなく、お客様が今困っていることから会話を始めます。

  2. STEP 2

    社内チームと課題を整理する

    営業担当者だけで抱えず、カスタマーチームや専門家と解決策を組み立てます。

  3. STEP 3

    必要な専門家・サービスにつなぐ

    お客様との関係を保ちながら、案件全体の進行に関わります。

  4. STEP 4

    必要性が生まれたときだけ保険を提案する

    課題解決の過程で保障や資金対策が必要になった場合に、個人保険で培った提案力を活かします。

2025年度 従業員MDRT成績資格達成者

57.1%

環境が変わると、同じ営業力の活かされ方が変わります。

個人保険で培った基礎力に、法人・相続の相談入口とチーム支援が加わることで、営業の可能性は広がります。前職ではMDRT成績資格に該当しなかった社員が、入社後に初めて資格基準へ到達した事例もあります。

※ENGAGEMENT株式会社の社内集計・提供情報です。集計対象、MDRTの年度・資格区分、算出方法、事例表現は公開前に会社側で最終確認してください。個人の成果を保証するものではありません。

この説明会は、保険営業として次の階段を上りたい方の為のものです。

特におすすめの方

  • 個人向け生命保険で、基本的な営業プロセスを身につけている
  • お客様本位を守りながら、法人・相続へ仕事の幅を広げたい
  • 年収や手数料率だけでなく、見込客と出会う仕組みを重視したい
  • 経営者や相続相談者に、長く頼られる営業を目指したい
  • 一人で抱え込まず、チームや専門家と協働できる
  • ガバナンスやコンプライアンスを大切にしたい

この説明会の主対象ではない方

  • 個人保険の営業基礎を身につける前に、法人・相続だけで一発逆転したい方
  • お客様の課題解決より、短期的な高額契約だけを優先したい方
  • 学習やチーム連携をせず、案件の提供だけを求める方

無料事業説明会で、次のことを率直にお伝えします。

  1. 1法人・相続を学んでも、実案件につながらない理由
  2. 2企業コンシェルと相続コンシェルから相談が生まれる仕組み
  3. 3士業・各種専門家と、紹介で終わらずに協働する方法
  4. 4個人保険の経験を、法人・相続でどう活かすのか
  5. 5入社後の研修、支援体制、働き方、報酬の考え方
  6. 6ENGAGEMENTが大切にする顧客本位とガバナンス

その場で転職を決めていただく説明会ではありません。まずはご自身の次の選択肢として、仕組みと考え方を確かめてください。

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毎週水曜19:00・Zoom開催|参加無料

ENGAGEMENT株式会社 人事部部長 栃尾 秀作

ENGAGEMENT株式会社 人事部部長
栃尾 秀作

保険を売る前に、お客様の困りごとを解決できる営業へ。

説明会では、保険営業を取り巻く現状と今後、ENGAGEMENTがつくる経営・相続の相談入口、入社後の働き方について、人事部部長の栃尾が直接お話しします。良い面だけでなく、求める姿勢や実際の仕事の進め方も率直にお伝えします。

※経歴・受賞歴を追加する場合は、会社確認済みの正式名称、年度、資格区分のみを掲載してください。

よくある質問

Q 今すぐ転職するつもりがなくても参加できますか?
A

はい。情報収集だけでも構いません。説明会に参加したことで、本人の意思なく選考へ進むことはありません。

Q 現在の保険会社・代理店に在籍したまま参加できますか?
A

はい。在職中の方もご参加いただけます。今の環境と比較しながら、次の選択肢を検討してください。

A

はい。個人保険の営業基礎があり、素直に学ぶ姿勢があれば、入社後の研修や同行支援を通じて段階的に学べます。

A

毎週水曜19:00からZoomで開催しています。最新の日程と参加方法は、申込み後にお送りするご案内でご確認ください。

A

いいえ、無料です。

A

さらに詳しく知りたい方にのみ、個別相談や選考の流れをご案内します。まずは説明会だけの参加でも問題ありません。

今すぐ転職を決めるためではなく、
次の選択肢を知るために。

学んだ知識を実案件へつなげる環境が、自分に合うかどうか。
まずは無料事業説明会で確かめてください。

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